Dưới Nọng Cằm Có Cục Cứng

Mọi nghề đều yêu cầu kỹ năng cứng, điều này là sự thật không thể phủ nhận. Vậy kỹ năng cứng là gì? Kỹ năng cứng gồm những gì? Thường thì chúng ta nghe nhiều về kỹ năng mềm và đầu tư phát triển chúng, nhưng đôi khi quên đi những kỹ năng cứng cơ bản. Kỹ năng cứng là những kỹ năng chuyên môn và kiến thức cụ thể liên quan đến công việc. Nhà tuyển dụng hiện nay đặc biệt quan tâm đến các kỹ năng cứng khi tìm kiếm ứng viên.

Những vai trò quan trọng của kỹ năng cứng

Kỹ năng cứng đóng vai trò cốt lõi trong thành công công việc, đó là nền tảng giúp người lao động được tuyển dụng tại các doanh nghiệp và có cơ hội thăng tiến trong tương lai. Tính tư duy logic được xây dựng thông qua những kỹ năng cứng, nếu thiếu chúng, ứng viên sẽ không thể đáp ứng các yêu cầu chuyên môn và chỉ có thể thực hiện các công việc không đòi hỏi kỹ năng chuyên môn, công việc lao động phổ thông.

Những vai trò quan trọng của kỹ năng cứng bao gồm:

– Xây dựng nền tảng kiến thức chuyên môn vững chắc cho sự nghiệp tương lai của cá nhân.

– Đáp ứng yêu cầu công việc: Kỹ năng cứng giúp đáp ứng đầy đủ các yêu cầu kỹ thuật, nhiệm vụ và mục tiêu công việc. Nhờ vào những kỹ năng này, người lao động có thể thực hiện công việc một cách hiệu quả và chính xác.

– Nâng cao hiệu suất làm việc: Kỹ năng cứng giúp tăng cường hiệu suất làm việc và đạt được kết quả tốt hơn. Khi sở hữu những kỹ năng cần thiết, người lao động có khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp và hoàn thành công việc nhanh chóng.

– Tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động: Kỹ năng cứng là yếu tố quan trọng giúp người lao động nổi bật và cạnh tranh hơn trên thị trường lao động. Những kỹ năng đáng giá này thu hút sự quan tâm từ nhà tuyển dụng và tạo cơ hội nghề nghiệp tốt hơn.

– Thúc đẩy sự phát triển cá nhân: Kỹ năng cứng không chỉ có lợi cho công việc mà còn thúc đẩy sự phát triển cá nhân. Việc rèn luyện và nâng cao kỹ năng cứng mang lại tự tin và định hướng phát triển sự nghiệp trong tương lai.

– Tạo sự độc nhất với công việc: Kỹ năng cứng định hình đặc điểm riêng của mỗi người trong công việc. Chúng giúp tạo sự độc đáo và định hình cá nhân trong môi trường làm việc.

Cách liệt kê các kỹ năng cứng vào trong CV xin việc

Việc đưa kỹ năng cứng vào CV xin việc một cách chi tiết và rõ ràng sẽ giúp bạn nổi bật và tăng cơ hội được nhận lời mời phỏng vấn từ nhà tuyển dụng. Để đưa kỹ năng cứng vào CV xin việc một cách hiệu quả, bạn có thể thực hiện những bước sau:

Kỹ năng cứng đóng vai trò quan trọng, là bước đệm giúp bạn khởi đầu với nhiều công việc. Do đó, việc trau dồi và củng cố nhóm kỹ năng này là điều cần thiết. Nhà tuyển dụng đánh giá cao những ứng viên thành thạo nhóm kỹ năng cứng. Việc thiếu kỹ năng cứng có thể hạn chế tiến bộ nhanh chóng và tiềm năng trong con đường sự nghiệp. Để tăng cơ hội được nhà tuyển dụng chú ý, hãy khôn khéo lồng ghép kỹ năng cứng vào CV xin việc và trong quá trình phỏng vấn xin việc.

Tham khảo ngay một số kỹ năng cần thiết :

Nhà biên tập và quản lý đội ngũ sản xuất nội dung tại Maison Office. Với hơn 05 năm kinh nghiệm tư vấn và biên tập nội dung sâu rộng trong lĩnh vực dịch vụ bất động sản và thiết kế nội thất. Chia sẻ thông tin giá trị đến khách hàng, đối tác và thu hút hàng triệu lượt xem.

Lãnh đạo Bộ Tài chính, Tổng cục Thuế trao Quyết định và tặng hoa chúc mừng ông Vũ Mạnh Cường. Ảnh: VGP/DA

Tại hội nghị, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Tổng cục Thuế Dương Văn Hùng đã công bố, lưu hành Quyết định nhân sự số 1209/QĐ-TCT ngày 09/8/2023 của Quyền Tổng cục Trưởng Tổng cục Thuế Mai Xuân Thành: Quyết định điều động, bổ nhiệm có thời hạn ông Vũ Mạnh Cường, Cục trưởng Cục Thanh tra-Kiểm tra thuế, Tổng cục Thuế giữ chức vụ Cục trưởng Cục Thuế TP. Hà Nội. Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.

Phát biểu trao Quyết định và giao nhiệm vụ cho Tân Cục trưởng Cục Thuế TP. Hà Nội, Quyền Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế Mai Xuân Thành cho biết, trong quá trình công tác, ông Vũ Mạnh Cường luôn thể hiện có năng lực quản lý, điều hành, trách nhiệm trong công việc; là cán bộ được đào tạo cơ bản, có năng lực, trình độ chuyên môn sâu, luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; có kinh nghiệm, có khả năng tập hợp quần chúng, có mối quan hệ phối hợp công tác tốt với các đơn vị trong và ngoài ngành Tài chính. Sau quá trình triển khai các bước quy trình, thủ tục theo quy định, hôm nay, Cục Thuế TP. Hà Nội đã có tân Cục trưởng.

Phát biểu ý kiến và giao nhiệm vụ tại hội nghị, Phó Bí thư thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến cho biết, trong những năm qua, Cục Thuế TP. Hà Nội luôn nhận được sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp, thường xuyên của Bộ Tài chính, Tổng cục Thuế, của Thành uỷ, HĐND, UBND TP. Hà Nội, sự phối hợp thường xuyên, hiệu quả của các ngành, các cấp trong công tác thuế. Do vậy, trong nhiều năm qua Cục Thuế TP. Hà Nội đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, là một trong những Cục Thuế dẫn đầu cả nước.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến tặng hoa chúc mừng tân Cục trưởng Cục Thuế TP. Hà Nội Vũ Mạnh Cường. Ảnh: VGP/DA

Phó Bí thư thường trực Nguyễn Thị Tuyến tin tưởng rằng, với cương vị mới, Tân Cục trưởng Vũ Mạnh Cường sẽ tiếp tục phát huy kinh nghiệm thực tế, phấn đấu, rèn luyện về phẩm chất chính trị, kiến thức chuyên môn, khả năng lãnh đạo để cùng Ban lãnh đạo Cục Thuế và toàn thể cán bộ, công chức ngành Thuế Thủ đô vượt qua mọi khó khăn, thách thức, giữ vững truyền thống đoàn kết, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao.

Vinh dự được nhận nhiệm vụ mới, Tân Cục trưởng Cục Thuế TP. Hà Nội Vũ Mạnh Cường hứa trước Thành ủy, UBND TP. Hà Nội, Tổng cục Thuế sẽ cùng toàn thể cán bộ, công chức Cục Thuế TP. Hà Nội phát huy hết khả năng của mình, đoàn kết, động viên cùng nhau phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2023 và xây dựng Cục Thuế ngày càng tốt hơn, xứng tầm với vị thế của Cục Thuế Thủ đô cũng như Danh hiệu Anh hùng Lao động.

Trước đó, Bộ trưởng Bộ Tài chính đã có quyết định bổ nhiệm ông Mai Sơn, Cục trưởng Cục Thuế thành phố Hà Nội giữ chức vụ Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế.

Ông Vũ Mạnh Cường sinh năm 1976 tại Hải Dương, tốt nghiệp Đại học Tài chính kế toán, Thạc sĩ quản trị kinh doanh. Năm 2006, ông Cường được tuyển dụng vào ngành Thuế. Trải qua 14 năm công tác, năm 2020 ông được bổ nhiệm giữ chức Vụ trưởng Vụ Thanh tra kiểm tra, nay là Cục Thanh tra-Kiểm tra thuế, Tổng cục Thuế.

Ngày 09/8/2023, Quyền Tổng cục Trưởng Tổng cục Thuế Mai Xuân Thành ký ban hành Quyết định số 1209/QĐ-TCT về việc điều động, bổ nhiệm có thời hạn ông Vũ Mạnh Cường giữ chức vụ Cục trưởng Cục Thuế TP. Hà Nội.

Ông Phan Văn Dũng và bà Nguyễn Thị Thu Phương nhận quyết định bổ nhiệm - Ảnh: ĐỨC MỸ

Ngày 18-11, Phó tổng cục trưởng Tổng cục Thuế Mai Sơn đã chủ trì hội nghị trao quyết định bổ nhiệm hai cục phó Cục Thuế TP.HCM đối với ông Phan Văn Dũng và bà Nguyễn Thị Thu Phương.

Ông Dũng đã có 33 năm công tác trong ngành thuế, trải qua nhiều vị trí như phó phòng ngoài quốc doanh II thuộc Cục Thuế TP.HCM, chi cục phó và chi cục trưởng Chi cục Thuế quận 1.

Trước khi được bổ nhiệm làm phó cục trưởng Cục Thuế TP.HCM, ông Phan Văn Dũng là chi cục trưởng Chi cục Thuế TP Thủ Đức.

Bà Nguyễn Thị Thu Phương có hơn 19 năm công tác tại Tổng cục Thuế qua các bộ phận như: Ban quản lý các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, Vụ kê khai - kế toán thuế. Năm 2020 bà Phương chuyển công tác về Cục Thuế TP.HCM ở vị trí trưởng Phòng kê khai - kế toán thuế.

Phát biểu tại hội nghị, Phó tổng cục trưởng Mai Sơn cho biết TP.HCM là địa phương kinh tế trọng điểm phía Nam. Quy mô số thu nội địa các năm của TP.HCM luôn nằm trong hai địa phương lớn nhất, bình quân chiếm hơn 1/4 số thu toàn ngành thuế quản lý và là địa phương có số thu điều tiết về trung ương cao nhất trong 18 địa phương có số thu điều tiết về ngân sách trung ương.

Năm 2024, Cục Thuế TP.HCM được Quốc hội, Bộ Tài chính giao dự toán hơn 351.000 tỉ đồng, trong đó thu từ thuế, phí nội địa là gần 334.000 tỉ đồng. Lũy kế 10 tháng đầu năm, kết quả thu ngân sách nội địa trên địa bàn đạt khá và đơn vị đã thu được hơn 318.000 tỉ đồng, bằng 90,6% dự toán, tăng 18,2% so với cùng kỳ.

Bên cạnh đó, đơn vị hiện đang quản lý số lượng người nộp thuế lớn nhất cả nước với trên 350.000 doanh nghiệp, tổ chức kinh tế đang hoạt động với quy mô đa dạng, hơn 250.000 hộ kinh doanh. Có trên 11,6 triệu mã số thuế thu nhập cá nhân và gần 2 triệu hộ gia đình nộp thuế sử dụng đất phi nông nghiệp.

Công tác quản lý thuế của Cục Thuế TP.HCM đóng vai trò quan trọng đối với kết quả thu ngân sách nhà nước, quản lý thuế của toàn ngành.

Do vậy, để tăng cường năng lực chỉ đạo, điều hành, giúp Cục Thuế TP.HCM hoàn thành các nhiệm vụ được giao, Thành ủy TP.HCM, Bộ Tài chính, Tổng cục Thuế đã thống nhất chủ trương bổ sung cùng lúc thêm hai phó cục trưởng để kiện toàn số lượng năm phó cục trưởng cho Cục Thuế TP.HCM gồm các ông Nguyễn Tiến Dũng, Thái Minh Giao, Giang Văn Hiển, Phan Văn Dũng và bà Nguyễn Thị Thu Phương.